ČEZ, a.s.
![]() |
|
| Obor | Energetika |
| Profil | Akciová společnost ČEZ byla založena 6. května 1992 Fondem národního majetku ČR. Vznikla jako jeden z nových subjektů z majetkové podstaty Českých energetických závodů. Hlavním akcionářem je Česká republika, pro kterou vykonává správu jejího akciového podílu Ministerstvo financí České republiky. Hlavním předmětem činnosti ČEZ, a. s., je výroba a prodej elektřiny a s tím související podpora elektrizační soustavy. Zároveň se zabývá výrobou, rozvodem a prodejem tepla. V roce 2003 vznikla spojením ČEZ, a. s., s distribučními společnostmi (Severočeská energetika, Severomoravská energetika, Středočeská energetická, Východočeská energetika a Západočeská energetika) Skupina ČEZ, která se tak stala nejvýznamnějším energetickým uskupením regionu střední a východní Evropy. Skupina ČEZ patří do evropské desítky největších energetických koncernů a je nejsilnějším subjektem na domácím trhu s elektřinou. V České republice je Skupina ČEZ největším výrobcem elektřiny a tepla, na většině území provozovatelem distribuční soustavy a nejsilnějším subjektem na velkoobchodním i maloobchodním trhu s elektřinou. Většina výrobních kapacit je soustředěna v mateřské společnosti ČEZ, a. s. Úspěšné akvizice distribučních firem v Bulharsku a Rumunsku, jakož i elektráren v Polsku a Bulharsku otevřely Skupině ČEZ cestu na nové trhy. V průběhu roku 2006 přibyly do Skupiny ČEZ nové dceřiné společnosti v Srbsku, Kosovu, Bosně a Hercegovině a na Ukrajině. Byly zahájeny přípravy na povinný unbundling v Bulharsku, které úspěšně vyvrcholily začátkem roku 2007 jeho provedením. Koncem roku pak Skupiny ČEZ a MOL vytvořily strategickou alianci zaměřenou na budování plynových elektráren v Maďarsku. Hlavním strategickým cílem Skupiny ČEZ je stát se jedničkou na trzích s elektrickou energií ve střední a jihovýchodní Evropě. |
| Adresa | Duhová 2/1444, 140 53 Praha 4 |
| Telefon | 211 041 111 |
| Fax | 211 042 001 |
| Web | www.cez.cz |
| Nabízíme | * Zaměstnání u expandující a ekonomicky silné mezinárodní společnosti * Perspektivní a zajímavé pracovní příležitosti na celém území ČR * Možnost profesního a osobního růstu v jedné z nejrychleji se rozvíjející společnosti střední Evropy * Nadstandardní zaměstnanecké benefity Speciální Trainee Program – ČEZ Potentials Během ročního rozvojového programu se dokonale seznámíte se společností a jejím fungováním. Budete aktivně pod vedením zkušených manažerů zapojeni do práce na klíčových projektech a důležitých individuálních úkolech. S naší pomocí budete intenzivně pracovat na rozvoji svých odborných dovedností a osobním růstu. Získáte zajímavou praxi a možnost dalšího vzdělávání v perspektivní společnosti. Program ČEZ Potentials je Vaším odrazovým můstkem k úspěšné kariéře ve Skupině ČEZ! Nabídku aktuálních pracovních míst naleznete na www.cez.jobs.cz |
| Požadujeme | * Úspěšného absolventa VŠ s technickým nebo ekonomickým zaměřením * Komunikační dovednosti a samostatnost v jednání * Koncepční a analytické myšlení * Cílevědomou a motivovanou osobnost se zájmem dále se vzdělávat * Schopnost týmové práce a efektivního řešení problémů * Pokročilá znalost anglického jazyka |
| Zajímavé studijní obory | Ekonomie Finance Logistika Management Matematika Stavebnictví Strojírenství |
| Trend počtu zaměstnanců |
2008: 27600 2007: 30100 2006: 31200 2005: 30800 |
| Účast na Career Days | Den 1: NE Den 2: ANO |


