Career Days
Career Days » MOJE nabídka » Detail společnosti

TPA Horwath

Obor Audit, Daňové a finanční poradenství, Corporate Finance, Transakční poradenství, Oceňování a znalecká činnost, Risk Management, IFRS Repo
Profil ...v České republice Naše skupina poskytuje své služby klientům od roku 1993, kdy vznikla auditorská společnost NOTIA AUDIT, spol. s r.o. V současné době skupina TPA Horwath sdružuje daňové poradce, auditory, znalce a poradce v oblasti podnikání. ...a celosvětově Kvalita naší práce je potvrzena naším členstvím v celosvětově poradenské síti Horwath International. Tato síť patří do skupiny TPA Horwath, která se v Rakousku řadí mezi největší společnosti zabývajícími se daňovým poradenstvím a auditem. TPA Horwath má pobočky po celém Rakousku a rovněž v Bulharsku, Chorvatsku, Maďarsku, Polsku, Rumunsku, na Slovensku a ve Slovinsku.
Adresa Mánesova 28, 120 00 Praha 2
Telefon 222 826 311
Fax 222 826 312
Web www.tpa-horwath.cz
Kontaktní osoba Miluše Číhalová
HR Manager
personalni@tpa-horwath.cz
Nabízíme Být členem pracovního týmu skupiny TPA Horwath znamená:
- Být součástí mezinárodního týmu
- Mít možnost komplexního zaškolení a odborného vzdělávání
- Mít přístup k velkému množství informací z různých oblastí a možnost získávat stále nové zkušenosti a znalosti
- Možnost uplatnit a dále rozvíjet jazykové znalosti
- Profilovat se jako expert v příslušném oboru
- Možnost účastnit se odborných zahraničních stáží u našich partnerů
- Zaměstnanecké benefity
Požadujeme Jste studentem posledního ročníku nebo jste právě ukončili své studium a zamýšlíte se, co dál? Chcete se dál profilovat v ekonomických oblastech? Nepožadujeme praxi, ale hluboký zájem a ochotu na sobě pracovat.

- Umíte velmi dobře anglický nebo německý jazyk?
- Máte výborné komunikační dovednosti?
- Máte chuť se vzdělávat a rozvíjet?
- Máte zájem o kariéru ve skupině TPA Horwath? Pak neváhejte a kontaktujte nás.
Zajímavé studijní obory Ekonomie
Finance
Mezinárodní obchod
Právo
Trend počtu zaměstnanců 2008: 160
2007: 130
2006: 115
2005: 105
Věková struktura 20-30 let: 73
30-40 let: 71
40-50 let: 11
50-60 let: 5
Účast na Career Days Den 1: ANO
Den 2: NE