Deloitte s.r.o.
![]() |
|
| Obor | Audit a účetnictví, daňové a právní poradenství, management consulting, finanční poradenství. |
| Profil | Deloitte v České republice působí již od roku 1990. Svou velikostí i reputací na trhu patří k nejvýznamnějším firmám v oboru. Naše kanceláře v Praze, Brně a Ostravě poskytují služby širokému spektru domácích i zahraničních klientů. Vizí Deloitte v České republice je být dominantní firmou v oblasti profesionálních služeb, poskytovaných těm nejlepším klientům. K dosažení tohoto cíle musíme získávat, vychovávat a motivovat ty nejlepší lidi na trhu. Deloitte Czech republic je součástní globální sítě Deloitte Touche Tohmatsu. Členské firmy společnosti Deloitte Touche Tohmatsu nabízejí klientům po celém světě špičkové služby v oblasti auditu, daní a manažerského i finančního poradenství. Deloitte využívá zkušeností, znalostí a tvůrčího potenciálu zhruba 165 000 lidí po celém světě. Mezi naše klienty patří více než 80 % největších světových společností, jakož i velké národní podniky, veřejné instituce a významní lokální klienti.Díky spojení znalostí místního prostředí a mezinárodních zkušeností nabízí Deloitte v České republice jedinečný pohled na úskalí, kterými podnikatelská činnost našich klientů prochází. |
| Nabízíme | * zajímavou a různorodou práci * pracovní prostředí v prestižní mezinárodní společnosti * podporu získání profesní kvalifikace * systematické vzdělávání a profesní rozvoj * kariérní růst * široké spektrum benefitů pro zaměstnance |
| Požadujeme | * VŠ vzdělání – zaměření na ekonomii, finance a účetnictví výhodou * výborná znalost anglického a českého jazyka, ostatní jazyky jsou výhodou * vysoké pracovní nasazení * ochota učit se a zájem o osobní rozvoj * dobré komunikační dovednosti a smysl pro týmovou práci * profesionální vystupování |
| Zajímavé studijní obory | Ekonomie Finance Informatika Právo Management Uplatnění najdou studenti a absloventi i ostatních oborů. |
| Trend počtu zaměstnanců |
2008: 700 2007: 580 2006: 550 2005: 480 |
| Věková struktura |
20-30 let: 40% 30-40 let: 36% 40-50 let: 20% 50-60 let: 4% |
| Účast na Career Days | Den 1: ANO Den 2: NE |


